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【導語】
改善用工環境，構建和諧勞資關系是促進企業與員工共同發展的有力保證。近年來，我縣積極引導企業塑造誠信品牌，致力于打造和諧用工環境，努力推進人才發展和企業經濟穩定發展。——
【正文】
在深圳冠力線藝蕉嶺分廠寬敞明亮的車間里，打端子、裝配插件、屏蔽線路等一個個工序活正在緊張而有序地進行著。該廠近200名員工個個都認真熟練地做著手里的細工活，專注而和諧的氣氛充滿了整個車間。
眼前的這位小伙子叫小劉，四川來廣東打工的他是一名從深圳總廠調派過來的技術工，在蕉嶺分廠工作將近三年了，現已經提升為車間調機師。小劉開心地告訴記者，廠里對員工非常關心，他在這邊享受著深圳總廠的待遇，一個月有2400元的收入。
【深圳冠力線藝蕉嶺分廠員工 小劉：在這邊我們享受深圳總廠的待遇,老板還給我們買了醫療保險和社保等,在這邊我們住宿免費,（廠家）還給我們住房補貼,能夠讓我們免除后顧之憂,讓我們安心地在這里工作。】
據了解，深圳冠力線藝蕉嶺分廠是我縣三年前招商引資過來的一家蓬勃發展的企業，該廠建廠以來一直堅持“企業員工”雙贏的原則，實行人性化管理，創建激勵機制，強化職工競爭上崗，為職工的提升創造空間。
【深圳冠力線藝蕉嶺分廠廠長 吳曉明：冠力公司也提供一個非常好的發展平臺，通過不間斷的培訓，讓我們的員工從普通工到技術工，到高級技術工都可以隨著工作能力的提升而晉升。讓他們都有一個比較大的發展空間，讓他們感覺到在這里有提升自己能力的機會，更能夠留在工廠。】
除了不斷提高工資福利待遇以外，近年來，該廠還非常注重員工的業余文體生活，先后新增了職工俱樂部、KTV室、兵乓球、羽毛球、籃球場等活動場所，為員工的生活增添了一份樂趣、一份精彩，讓他們有家的溫馨。由于用工環境的不斷改善，越來越多的外來工都愿意留在廠里。
【深圳冠力線藝蕉嶺分廠廠長 吳曉明：在員工的生活方面也極力改善，增加了很多娛樂設施，讓我們的員工在工作之余或者節假日享受生活的樂趣，讓他們更安心在工廠上班。】
【深圳冠力線藝蕉嶺分廠員工 小劉：節假日公司還會安排我們出去旅游、聚餐,給我們無微不至的關懷,讓我們感受到家一樣的溫暖。】
【深圳冠力線藝蕉嶺分廠員工：(在廠里)感覺非常貼切，有家的溫暖，所以很樂意在這邊為公司效勞，（希望）有更好的發展。】
近年來，隨著我縣企業數量的增長和規模的擴大，為外來員工和本地農村勞動力提供了廣闊的就業空間。就如何讓工人們安居樂業，我縣積極引導企業塑造誠信品牌，致力于改善用工環境，構建和諧勞資關系，把提高工薪福利、改善生活設施、豐富企業文化作為吸引務工人員的“橄欖枝”，使員工樹立長期扎根的意識；并且認真落實員工工傷、醫療、養老等社會保障工作，保障職工權益，滿足員工精神需求，達到留人更留心。
蕉嶺臺報道
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